商业和行业的微循环

冲突管理和领导力超越管理的微评估徽章越来越多的雇主正在寻找具有非常具体的工作技能的人。经过验证的技能,证明了个人的成就。

这就是微信号的来源。微评估是简短的,狭义的研究计划,以认识学习和验证您的能力。参与者在几周内完成每个部分,并需要证明他们对材料的理解。

完成后,您会收到一个数字微账目,可以在简历中显示并包括在内容中,以证明您对内容区域的掌握。

对于工作专业人员和雇主来说,这都是一个很好的机会。员工的辛勤工作得到认可,公司可以通过特定技能验证自己的能力。

EICC目前有四个微信用率,还有其他人正在途中:

有关疑问,请联系您的业务解决方案专家: